Leistung verdient mehr Anerkennung!
9. November 2009
Mehr flexible Ressourcen
An erster Stelle stehen dabei zusätzliche Werteinheiten für alle Klassen und Jahrgänge der BMHS, welche standortabhängig zur Realisierung der Klassenschülerhöchstzahl 25, zur Umsetzung von weiteren Teilungen und/oder für flexible Fördermaßnahmen eingesetzt werden können. Gerade die BMHS leisten viel für bildungsferne Schichten, was sich auch in entsprechenden Budgetzuweisungen niederschlagen sollte.
Die BMHS verdienen mehr finanzielle Anerkennung!
Mehr Unterstützungspersonal
Um den Anforderungen der immer aufwändigeren SchülerInnenbetreuung gerecht zu werden, muss dringend zusätzliches Unterstützungspersonal für die Schulen gefordert werden, wie z.B. Psychologen, Sozialarbeiter, administrative Unterstützung für LehrerInnen!
Gehaltsabschluss
Auch wenn in den Medien fallweise von einer Nulllohnrunde die Rede ist, ist diese Forderung völlig inakzeptabel und kontraproduktiv. Zum einen würde ein niedriger Gehaltsabschluss die Kaufkraft zusätzlich schwächen und zum anderen darf nicht die Berufsgruppe der BMHS-Lehrer mehrfach zur Kasse gebeten werden. Die Leistungen der LehrerInnen verdienen mehr finanzielle Anerkennung!
Imagekampagne
Durch den Imageschaden, den der Konflikt um die Erhöhung der Lehrverpflichtung hinterlassen hat, ist es längst überfällig, dass alle Beteiligten ihren Beitrag zu einer Verbesserung des Images der LehrerInnen und des Schulsystems leisten. Unterrichtsministerin Schmied muss endlich akzeptieren, dass eine Entwicklung des Bildungssystems nur gemeinsam mit den LehrerInnen und ganz sicher nicht zu Lasten der LehrerInnen möglich ist, dafür wird sich die FSG bmhS einsetzen.
Es wäre höchst an der Zeit, wenn von Seiten des Unterrichtsministeriums Anerkennung für die hervorragende Arbeit der LehreInnen ausgesprochen werden würde. Diese notwendige Anerkennung ist aber sicherlich zu wenig, es geht um eine nachhaltige, strukturiert und professionell geführte Imagekampagne von Unterrichtsministerium und Gewerkschaft, um das Image der LehrerInnen und dadurch auch des Schulsystems zu heben.
Die engagierte Arbeit der LehrerInnen verdient mehr öffentliche Anerkennung!
KandidatInnenliste des FSG BMHS für den Fachausschuss:
- Brunnthaler Adolf, BBS Weyer
- Wiesbauer-Katzlberger Helmuth, BAKIP Ried/Innkreis
- Rebhandl Rudolf, BHAK/BHAS Traun
- Obermayr Ernst, BHAK Linz, Rudigierstraße
- Cechovsky Wilhelm, BHAK Braunau
- Losbichler Silvia, BBS Weyer
- Hofstadler Renate, BHAK Perg
- Teubenbacher Gabriela, BHAK Perg
- Klausberger Gerhard, BHAK Steyr
- Firzinger Ferdinand, BHAK Linz, Rudigierstraße
